EVP

Binnen EVP wordt gewerkt met een zogenaamd portfolio. Wat is dat eigenlijk?

Een portfolio is een persoonlijke (soms digitale) map waarin je beschrijft wat je kan, waaruit dat blijkt en hoe je jezelf verder wilt ontwikkelen. Een portfolio dient twee doelen:
• Je kunt laten zien wat je hebt geleerd en wat je in je mars hebt.
• Het helpt je om na te denken (reflecteren) over wat je bereikt hebt en wat je in de komende tijd wilt leren.

Hoe lang duurt een EVP-traject?

Dat is een beetje afhankelijk van jezelf. Als je eens goed gaat zitten voor het invullen van jouw portfolio en de scan en vragenlijst, dan ben je binnen enkele uren klaar. Al met al zou een EVP binnen een week kunnen zijn afgerond als jouw planning en die van je begeleider het toelaten. Dus ben je vlot, dan kun je ook snel over jouw ErVaringsProfiel beschikken.

Wat is het verschil tussen EVP en EVC?

EVP staat voor ErVaringsProfiel, EVC voor ErVaringsCertificaat. Bij EVP breng je jouw ervaring en competenties in beeld. Bij EVC gaat een assessor (een beoordelaar) die ervaring en competenties officieel "erkennen". Als jouw ervaring officieel erkend wordt dan kun je op basis van het certificaat wat je dan krijgt in sommige gevallen zelfs (verkort) een diploma behalen.
 

Moet ik de kosten voor een EVP zelf betalen?

Niet per se. Meestal betaalt de werkgever het EVP-traject. Ook omdat hij vaak voor subsidie in aanmerking komt en dus veel minder voor jouw EVP-traject betaalt dan jij zelf zou doen. Vraag aan je werkgever of hij/zij het goed vindt dat jij zo'n traject volgt. In de meeste gevallen is het antwoord "ja".
 

Wat moet ik zoal doen bij een EVP-traject?

Tijdens een EVP-traject ga je onder begeleiding van je begeleider je portfolio vullen met ‘bewijzen' van je ervaring en van wat je allemaal kunt. Je begeleider zal je uitleggen wat je daarvoor precies moet doen en hoe je dat moet doen. Aan het einde van je EVP-traject stelt de begeleider een rapportage op. Nog voordat het traject afgesloten wordt krijg je de rapportage eerst te zien. Je kunt dan nog eventueel wat aan je portfolio toevoegen als je dit tijdens het EVP-traject zelf vergeten bent.
 

Aan wie stel ik mijn vragen over EVP?

Je begeleider is het eerste aanspreekpunt voor je vragen. Op het moment dat je begint met het EVP-traject zal je begeleider veel over EVP en de stappen uitleggen. Je kunt dan al veel vragen die je hebt aan hem stellen. Tijdens de rest van het traject kun je uiteraard ook bij je begeleider voor vragen terecht.

 

Word ik tijdens een EVP-traject ook beoordeeld?

Nee, tijdens een EVP-traject bouw je aan je portfolio: een soort CV waarin je aangeeft op welke gebieden je ervaring hebt en wat je kunt. Maar ook waarin je vertelt wat je wil gaan doen (ambitie). Je begeleider kijkt weliswaar naar je portfolio maar geeft hier geen oordeel over. Wat hij wel doet is je een advies geven of een EVC-traject interessant voor je is.


 

Hoe kan ik mij voorbereiden voor een EVP-traject?

Vooraf is het belangrijk dat je alle bewijsstukken die iets zeggen over wat je kunt en waar je ervaring mee hebt, al gaat verzamelen. Dit kunnen diploma's of certificaten zijn die iets met je werk te maken hebben (dus geen zwemdiploma), maar ook bijvoorbeeld foto's van je werkplek, eventueel verslagen van beoordelingsgesprekken, verslagen waaruit blijkt dat je in je vrije tijd vrijwilligerswerk doet (zoals in het bestuur zitten van de voetbalvereniging, of je werk als sportcoach op de zondagmiddag), enz. Kortom: alles waarvan jij denkt dat het slim zou zijn om in je portfolio te stoppen. Dat maakt het vullen van het portfolio een stuk gemakkelijker.