Doorstroom voorwaarden van differentiatiemodules

Voor de differentiatiemodules Vestigings-, Sales- en Aftersalesmanagement gelden een aantal doorstroom voorwaarden:

Persoonlijke Actieplan
Intervisieverslagen en eindtoets
Visiestatement

Persoonlijk Actieplan

uw persoonlijk actieplan voldoet als:

het doelen bevat die u zichzelf op korte termijn stelt
het doelen bevat die u zichzelf op lange termijn stelt
de te ondernemen acties erin staan
de acties SMART geformuleerd zijn

Intervisieverslagen

U organiseert zelf – tussen de trainingsbijeenkomsten – intervisiebijeenkomsten. Van elke bijeenkomst maakt u een verslag. Dit wordt beoordeeld op de volgende criteria:

een beschrijving van uw aandeel in de intervisiegroep
een uitwerking van de groepsgesprekken
de door u ingebrachte onderwerpen
inzichten n.a.v. de trainingsbijeenkomsten
actiepunten
de bijdrage die u levert aan het leerproces van uw groepsgenoten
de manier waarop de behandelde onderwerpen in de opleiding betrekking (moeten gaan) hebben op uw huidige of toekomstige dagelijkse praktijk
bestaat minimaal uit één pagina (A4 formaat) met lettergrootte 11

Visiestatement

Bij het visiestatement draait alles om uw visie. Het gaat over wat u belangrijk vindt in uw werk. U kijkt hierbij zowel naar de omgang met klanten als naar de samenwerking met collega’s. Uw visiestatement voldoet als het:

aangeeft wat u persoonlijk belangrijk vindt in uw werk
de diepere zin van uw werkzaamheden beschrijft
de gewenste toekomst aangeeft
duidelijk maakt welk gedrag van uw medewerkers en uzelf wel en niet wenselijk is
welke acties u onderneemt bij wenselijk en niet wenselijk gedrag
bevlogen, concreet en direct toepasbaar is
bestaat minimaal uit één pagina (A4 formaat) met lettergrootte 11